从成本中心到利润中心，HR如何成为老板离不开的战略伙伴
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本课程包括
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
- 刷新认知：流变的数智时代下，重塑人力资源管理六大模块
- 转型定位：读懂战略、理解战略，学会如何构建“战略钻石”与进行“战略解码”，青帮助企业将实现战略落地
- 方法赋能：从战略到执行，让绩效管理直达经营目标；掌握全面薪酬管理的科学方法，持续提升人效，协同人才发展，让骨干人才与企业战略高度契合匹配
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课程介绍
适合人群
- 人力资源管理
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
新时代对人力资源管理的新要求
共4节 | 1小时17分钟
从战略到行动——基于BSC的绩效管理体系构建
共4节 | 57分钟
三位一体全面薪酬体系，以激励拉动人效
共4节 | 1小时19分钟
打造协同组织，让人才与战略高效适配
共3节 | 51分钟
课后测试
共50题
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。