17年企业人才发展管理实战经历，曾任千亿上市企业区域副总经理职位，从0到1搭建区域团队；非常擅长招聘、培训及人才管理；通过人才结构分析及调整，一年半内帮助分公司扭亏为盈；

DISC性格分析资深顾问，擅长使用DISC人才测评为个体及组织提供诊断及分析，通过人才盘点分析组织业务卡点，帮助创始人、高管等提供一对一个人管理辅导，精准进行人才的选育用留；

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