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经验萃取与课程设计团队管理

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Hi-Finance 人才成长解决方案的四大思维:搭建学习“体系”-让学习有方向;生产专业“内容”-让学习有深度;深耕“技术”赋能-让学习有效率;不断优化“运营”-让学习有结果;

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