从事人力资源工作20年，先后在国企、外企与民企工作，做过基层员工，也做过集团高管，还做过企业顾问与董事。20年间，我从一名职场新人变为职场老兵，而且也见证一批批职场新人是如何渡过适应期，完成职业转变与发展的。这其中有成功的，也有出现问题的。我们在为成功者鼓掌的同时，也为没有达成目标者感到惋惜。 回顾这些经历，我们不难发现，职场新人职业发展成与败的关键在于：是否能按职场发展的规律办事，是否能迅速掌握职场发展的基本套路。 从2013年起，赵承崧老师开始帮助职场新人，通过提供培训与专业咨询，每年都有上百人得到帮助，不但顺利地渡过了适应期，找到了自己职场发展的方向，而且还实现了职业的快速发展。