冯涛
薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家
人力资源管理
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冯涛老师的薪酬体系设计培训，众多学员也认为其中颇多“干货”。对此，冯涛老师解释，对于企业的HR来说，薪酬体系设计培训一定要做到：
1.案例真实：课程所讲均为自己所培训企业的真实案例，所有结论均经过企业长期有效实践。
2.保证落地：可以为企业量身定制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询工作，保证
课程内容有效落地。
3.保证实操：课堂上带领HR们一起动手，检验实际效果。
代表课程：《薪酬设计”6+1”》、《量化绩效3乘3》
服务客户：北京广播大厦、山东德信皮业、长春融成智造、襄阳华侨城、华洋海事服务中心、上海地产集团、长沙埃索凯、北京信亦宏达、无锡国信认证、北京元六鸿远、浙江晶通塑胶、重庆民航凯亚、广州航信、成都民航西南凯亚、海南民航凯亚（两期）、国家电网华商电灯、深圳民航凯亚(两期)等
人力资源管理
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