简介

本经理培训学习手册是一份分步指南，可帮助您利用混合学习与Udemy Business 课程在公司创建和开展经理培训计划。

经理培训为何如此重要？

经理培训是最具影响力的活动之一，公司可借此提高员工生产力与参与度。研究表明，如果经理表现高效，其下属员工的参与度更高、因工作而充满热情且精力充沛，并相信雇主。此外，如果公司拥有高绩效经理，公司的生产力可提高 22%，在财务方面的表现也会更好。通过培训提高经理的效率，可对业务成果和长期成功产生深远影响。

那么，如何培养高效的经理？ Google 的氧气计划 (Project Oxygen) 研究探索如何培养优秀的经理，该研究确定了高效经理的十大特质。

1. 成为一名优秀的教练
2. 赋权团队，不要微观管理
3. 创建一个包容的团队环境，关注成功和幸福
4. 富有成效，注重结果
5. 善于沟通 – 倾听并分享信息
6. 为团队制定明确的愿景/战略
7. 支持职业发展并讨论绩效
8. 具备为团队提供建议的专业知识
9. 协作
10. 做一个强有力的决策者

在本手册中，我们为如何在组织内制定经理培训计划提供了建议。本手册不仅介绍了Google 氧气计划 (Project Oxygen) 中的高效经理特质，还涵盖高品质 Udemy Business课程，这些课程讲授了各个领域的关键技能。