随着数字化时代进程，相信你已经发现学员发生了本质改变：更开放、更主动、更自信。传统TTT培训已不能满足内训师的能力提升需求。面对越来越多的新生代学员，内训师也需要课程设计的创新，以激发90后和00后的内在学习动力和参与热情。
游戏化学习，从理论到实践，帮助你系统化认识游戏化学习这件事，并帮助你以游戏化思路设计的课程、学习项目，全面提升你的学习项目设计能力。
- 企业内训师
- 职业培训师
- 对跨行业融合感兴趣的人
刘丽妍
游戏化学习首席设计师
15年人力资源管理经验 人才与组织发展高级认证专家 曾任行业龙头企业人才发展负责人 前人众人、思腾集团培训设计专家 培训杂志官方合作专家
布棉
三节课联合创始人
三节课产品经理系列课程讲师，课程被超过10万学员学习； 20年互联网从业经验，10年产品设计经验，10年产品研发团队管理经验； 10年课程设计经验，带领团队每年帮助上千讲师设计课程，擅长用结构化方式提升课程设计效率； 中信出版社畅销书《做课》作者，该书为专门帮助业务专家设计在线课程的专业书籍。
朱宁川
DISC心理学认证咨询师； ACI注册国际职业培训师授权导师；
11年世界500强管理培训实战经验； IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师； 原某财税服务集团丨企业大学总监； 原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理； 原惠普（HP）中国（世界500强）丨运营管理； 原思科（Cisco）中国（世界500强）丨培训经理； 曾搭建多个培训体系，为100+家企业进行培训赋能，培养300余位优秀内训师； 朱老师拥有近20年的管理与培训经验，擅长演讲表达、课程设计与开发、互动式教学设计等领域。主导研发《让公众演讲变为影响力-演讲表达工作坊》《优秀培训师的三板斧》等10余门课程，累计授课上百场。