现代企业面临的挑战和机遇不断增加,高层管理者必须具备全面的领导力素养。领导风格、创新思维能力、战略思维能力、人才培养能力和执行力是塑造卓越领导者的重要要素。本专题将帮助学员培养这些关键能力,并应对不断变化的商业环境。
- 高管、部门领导和高级经理
- 拟晋升至高层管理岗位的中层管理人员
人才培养能力
掌握人才管理应具备的全局观和诊断思路
数字化时代的人才管理全局观
从企业在数字化时代下可持续发展的视角看人才管理
管理进阶之中高管必学的人才管理课
人才管理做好了,我们的管理就能做到水到渠成、事半功倍
马刚
美国领导力研究中心(CLS)-情境领导首席认证讲师;美国PSP-SDI内驱力领导中国区首席认证讲师
现任麦肯特企业顾问北京分公司总经理; 美国领导力研究中心(CLS)-情境领导 首席认证讲师; 美国 PSP 公司-SDI 内驱力领导 中国区首席认证讲师; 专注情境领导领域18年,SDI内驱力领导领域10年; 服务过的客户包括:BMW、诺华制药、辉瑞制药、光大银行、华商基金、康明斯、约翰迪尔、百度、搜狐、联想、华为、中国移动、国家电网等等
曹婷婷
商业战略专家,知乎战略领域25万粉丝
曾经主持参与过互联网公司上市筹备,互联网公司战略指定,战略重组,擅长商业建模,商业营销分析等,有十年丰富的战略策略经验。 服务中国中小企业CEO 100+家做战略顾问 关于战略,行业和投资的专栏文章,知乎搜索:曹婷婷