在现代职场中，快速变化的商业环境和不断增长的竞争压力要求职场人士具备全面的综合素养。仅仅依靠专业知识已经远远不够，培养一系列职场技能和能力将是职场取得成功的关键。
本专题旨在通过系统学习和实践训练，帮助职场人士全面提升自我管理、适应变革、沟通和团队合作与协作能力。
- 初入职场的新人
- 希望提升自我价值的资深从业者
于洋
东北大学特聘专家级讲师，辽宁经济管理干部学校客座副教授
11年可口可乐公司工作经历，7年销售高管，4年中国区高级培训师，蒙牛全国销售培训经理，中国独角兽企业瓜子二手车全国销售培训经理 辽宁企业家协会授课专家，中国讲师网高级合作讲师，淘课网高级合作讲师，“拆书帮-盛京分舵”前培训教育负责人，独立编写的《教练式团队管理》课程在《培训》杂志社主办的“2012年度中国企业培训精品课程”评选活动中，荣获“2012中国企业培训百佳精品课程”。
张继鸿
创新管理实战研究中心副执行长
张继鸿老师在培训咨询行业中具制造业、互联网、服务业等十年以上经验； 曾任台达集团跨国子公司西南地区业务副总经理，世界前三大电脑展营销负责人，就任IBM公司渠道经理等职位，累积丰富的营销、创新实战经验及管理理论，具跨界产品设计、营销与销售实务的工作； 张老师曾在企业内负责欧洲和美洲的市场拓展，同时吸收了欧美的创意元素，结合国内品牌发展的创新做法，来帮助学员更具步骤的解析和运用创意。