刚刚毕业的大学生一般缺乏实践经验和职场技能，需要通过实战经验的积累和专业技能的提升来快速适应新的工作环境，并为未来的职业发展做好准备。因此，本专题旨在帮助学员快速掌握所需的职业技能，快速融入团队，展现自我才能，为自己的成长和职业发展打下良好的基础。

  • 刚刚大学毕业进入公司的新员工，帮助提升职业素养，制定职业发展规划
  • 重新进入职场的老员工，弥补工作技能短板，适应职场
新员工180天培养计划学习地图

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张继鸿

创新管理实战研究中心副执行长

张继鸿老师在培训咨询行业中具制造业、互联网、服务业等十年以上经验； 曾任台达集团跨国子公司西南地区业务副总经理，世界前三大电脑展营销负责人，就任IBM公司渠道经理等职位，累积丰富的营销、创新实战经验及管理理论，具跨界产品设计、营销与销售实务的工作； 张老师曾在企业内负责欧洲和美洲的市场拓展，同时吸收了欧美的创意元素，结合国内品牌发展的创新做法，来帮助学员更具步骤的解析和运用创意。

刘佳Anna

职业化团队管理培训专家

国家注册高级企业培训师 IPA国际注册高级服务效能管理师 9年+一线商业教育培训经历，800+场次培训经历 中国移动、国家电网、中建、中铁等央国企特聘讲师 阿里巴巴、京东、Sanofi等全球五百强特特邀讲师 擅长制定以绩效提升为导向的团队能力提升学习项目

赵仁鑫

结构思考力研究中心院资深讲师 国家高级人力资源师 结构思考力®课程初创研发讲师之一

赵老师曾供职于保利集团、南方航空集团和工商银行，历任培训经理、人力资源总监等职，擅长企业职业化行为的诊断、分析、培训、评估工作。其对人才发展战略的深刻理解，并结合丰富的培训服务经验，为众多企业提供了专业的咨询与培训服务，帮助企业打造具有优秀职业化素质的专业人才

李声华

培训体系建设专家

18年世界500强培训管理经验 曾任：日立系统大学校长 ATD（美国人才发展协会）认证高级培训师 AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师 广东省企业培训研究会理事 中山大学、华南理工大学、西安交大MBA、EMBA特邀讲师