重塑培训管理——培训精英实战10讲
体系课

重塑培训管理——培训精英实战10讲

  • 人力资源管理
  • 问题解决
  • 思维提升

建立培训管理系统思维,看清关键动作本质,掌握实战工具

重塑培训管理——培训精英实战10讲
¥99
本课程包括
  • 6小时36分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 全面建立培训管理系统思维,突破只见树木,不见森林的困境
  • 解决工作中实际痛点和困惑,理清思路,看清解决方法
  • 掌握实操落地的实战工具,快速改善培训管理的工作效果
课程介绍

【课程导语】

培训管理领域不缺少免费的知识,稀缺的是系统性看清本质真正能够落地的课程。《重塑培训管理:培训精英实战10讲》是畅销书《重塑培训管理》作者凌宇航历经6年18版内容迭代完成的版权课程。课程从培训管理者遇到的真实痛点出发,帮助你建立培训管理的系统思维,看清关键管理动作的本质,并掌握拿来就用的有效解决方案和实战工具,从而快速改善工作效果,让培训创造价值

【课程收益】

系统思考  洞悉培训管理及关键动作的本质,建立培训管理系统思维。

解决问题  看清培训管理痛点的真正成因,理清关键问题的解决思路。

掌握工具  掌握提升培训管理效果的实战工具,持续地改善工作成果。

【适合学员】

培训管理者(LD)、人才发展(TD)、人力资源(HR)、组织发展(OD)

【课程的3大亮点】

1、直击培训管理10大真实痛点(非理论出发的课程)

解决培训管理的真实痛点:培训本质弄不清、培训体系不落地、培训计划走形式、业务合作靠面子、人才培养无章法、课程设计不专业、新人培训没新意、讲师激励效果差、总结汇报价值低和学习型组织变空谈。从痛点问题和现象切入,看清培训管理动作的本质,理清解决问题的思路,真实改善培训工作的效果

2、建立培训管理系统思维(非单纯技巧类的课程)

这门课程最大的价值不是入门,也不是普及,而是帮助培训管理者将关键技能的“点”打透,同时进行“面”串联,建立培训管理系统思维。下图是课程设计结构图,图中的彩色连接线体现的是相互有关联影响的培训管理动作。

3、版权课程独家实战工具包(非仅专注课堂的课程)

    版权课程配有独家实战工具包,课堂上帮助学员理解和掌握实战工具的应用技巧,培训后便于学员进行实践,切实地提升实战能力,改善工作的效果

 

适合人群
  • 培训管理者(LD)
  • 人才发展(TD)
  • 人力资源(HR)
  • 组织发展(OD)
讲师介绍
资深企业管理培训师,《重塑培训管理》作者
擅长领域:
  • 人力资源管理
  • 领导力
  • 团队管理
  • 团队协作
  • 问题解决
  • 沟通力
  • 时间管理
凌宇航,畅销书《重塑培训管理:培训管理精英实战手册》作者(独著),国家人力资源管理师,有20年企业大学管理和战略人才培养项目经验。曾经服务于万达集团和华润集团等大型企业集团,主导负责生产制造、互联网、房地产、金融、医药、零售等行业重点项目,具有丰富的实战经验。 经过长期地实践和探索,形成了以“有用”为核心理念,独具特色的课程体系。独立开发了《本源领导力—助力组织提质增效》、《本源—TTT实战训练营》和《重塑培训管理—助力组织降本增效》等精品版权课程,2022年,出版著作《重塑培训管理:培训管理精英实战手册》,获得《培训》杂志“中国企业培训名师”奖项,被《培训人社区》特聘为“大咖说”特邀嘉宾。 授课风格: 秉承“有用”的培训理念,结合训前调研,制定有针对性的课程解决方案; · 注重系统思维和洞察本质,能够帮助学员从本质上掌握和理解课程要点; · 课程逻辑清晰,重点突出,结合丰富案例,更有利于学员理解、记忆和应用; · 现场授课富有感染力,控场能力很强,能够有效引导学员全程积极参与; · 课堂气氛活跃,灵活运用多样化的呈现方式,包括但不限于:头脑风暴、 游戏体验、案例研讨、视频教学、情景模拟、角色扮演、实战点评; · 独创实战工具方便学员课后应用,更有利于课程效果落地。 部分服务客户: 万达集团、华润集团、国家电网、京东集团、顺丰集团、国贸控股集团、鲁商集团、海尔集团、大华集团、联发集团、空中客车、华晨宝马、雅迪、得力、三星电子、光电集团、澄星股份、万可电子、歌博铸造、威乐水泵电机、中国大冢制药、爱信自动变速器、格智智能科技、新世界中国、红星美凯龙、中业慧谷、中建东孚、首创集团、新城控股、仁恒置地、宁波银行……
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
《重塑培训管理:培训精英实战10讲》先导课
15分钟
第1讲:《别输在起跑线:培训究竟是在做什么?》
27分钟
第2讲:《打仗有章法:搭建有效的培训体系》
29分钟
第3讲:《别给自己挖坑:合理制定培训计划!》
42分钟
第4讲:《别靠面子死撑了:真正BP要这样做!
44分钟
第5讲:《作业别抄错了:从根看清人才体系!》
37分钟
第6讲:《专业课程插不上手?那是你不懂课程设计》
33分钟
第7讲:《估计你避不开:做能“燃”的新人训!》
39分钟
第8讲:《切记你是带队伍的:打造激情内训师铁军!》
47分钟
第9讲:《从老板那拿不到资源?总结汇报有诀窍!》
33分钟
第10讲:《学习型组织很遥远?征途是星辰大海!》
47分钟
实战工具包
图文
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。