如何建设雇主品牌价值主张（EVP）从概念到落地
¥59.9
你将收获
- 掌握EVP构建方法论：从调研到落地，系统学习如何提炼差异化雇主品牌价值主张。
- 获取名企实战工具：借鉴玛氏、美的等案例，复用Slogan设计、组织协同等策略。
- 优化招聘与留存：降低招聘成本，提升员工凝聚力，打造可持续人才竞争力。
课程介绍
你是否苦恼于企业人才吸引力不足，不知如何将抽象价值观转化为可落地的雇主品牌策略？
本课程系统拆解EVP建设全链路，从理论框架到实践工具，手把手教你打造具有竞争力的雇主品牌，精准触达目标人才！
- 科学方法论： 深度剖析EVP核心要素，详解“现状呈现、共创讨论、提炼总结、行为落地”的四步构建法，打通从理念到行动的闭环。
- 标杆案例拆解： 结合互联网大厂、新消费品牌的EVP落地案例，剖析优秀企业雇主品牌背后的底层逻辑。
无论你是HR新人还是企业管理者，这门课都将助你构建差异化的雇主品牌体系，在人才争夺战中抢占先机！
适合人群
- HR负责人与招聘经理：需解决招聘难、流失率高问题，提升雇主吸引力。
- 企业高管与业务负责人：关注战略与文化协同，推动品牌与业务共振。
- 雇主品牌与市场从业者：负责内外部传播，需强化企业口碑与人才认同。
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
第一章 认识雇主品牌价值主张（EVP）
18分钟
第二章 了解雇主品牌价值主张（EVP）
15分钟
第三章 提炼雇主品牌价值主张（EVP）
共3节 | 33分钟
第四章 落地雇主品牌价值主张（EVP）
16分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。