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质量管理体系 - 人力资源管理过程
一.人力资源是企业发展最重要的战略资源,企业完备的人力资源管理就是通过预测规划、招聘、培训与发展、聘用选拔、业绩评价、激励等一系列环节,系统开发人的能力,从而有效实现企业和个人发展目标,使人力资源释放出巨大的能量。
二.ISO9001是质量管理体系国际通用标准,也是国家标准,国军标是在ISO9001基础上增加了军工产品特殊要求,所以军工产品质量高于民品,在讲课中,PPT划线部分是引用的国军标标准原文,其中宋体字是ISO9001标准的条款,楷体字是军品特殊要求。
三.通过ISO9001及国军标标准的学习,了解军工产品质量高于民品的原因,切实提高企业各部门、各岗位管理能力和水平,提高产品质量及市场竞争力。
四.本期的内容将讲GB/T19001 ( IDTISO9001)和国军标GJB9001C标准7.1.2 人员;7.3 意识,7.2能力等条款及各条款如何理解、如何实施、如何审核。
以下是本期课程的主要内容:
1.企业如何确定并配备所需人员;
2.全员质量意识从哪些方面培养;
3.如何从教育、培训和经验三方面评价个人能力及招聘合适人员;
4.如何确定持证上岗人员范围;
5.如何开展质量知识和岗位技能培训;
6.如何建立有效的人力资源管理程序;
7.按标准如何检查人力资源管理情况,如何内审及外审。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。