市场对标视角下的绩效薪酬管理机制
知识小课

市场对标视角下的绩效薪酬管理机制

  • 战略管理
  • 企业经营与管理
  • 绩效管理

对标管理与激励机制的融合实践

市场对标视角下的绩效薪酬管理机制
¥59.9
本课程包括
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  • 结业证书
你将收获
  • 承接战略,分类管理不同业务的绩效表现。对于不同类型的业务(如成长型、成熟型、衰退型等),需要采用不同的绩效管理体系和指标,以确保战略目标的精准落地和有效达成。
  • 使用“三支柱”对标模型分解绩效指标。介绍了“三支柱”对标模型在绩效指标分解中的应用。该模型通过确定关键绩效领域(如财务指标、客户指标、内部运营指标等),然后结合行业标杆或内部优秀实践进行对标,最后将对标结果转化为具体的绩效指标和行动计划。
  • 实现短中长期激励。学员将学习到,除了短期的绩效奖金和奖励外,还需要考虑中长期的股权激励、职业发展路径、学习成长机会等,以形成全面、持续的激励效果。这一知识点对于提升员工的忠诚度和归属感,以及促进企业的可持续发展具有重要意义。

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课程介绍

绩效管理作为企业管理的核心环节,其有效性直接关系到企业的长远发展。当前,许多企业在绩效薪酬管理上存在诸多困惑,如绩效指标与实际业务脱节、激励机制缺乏灵活性等,这些痛点严重阻碍了企业的持续进步。

为此,三节课邀请了懿德汇睿带来本课程,《市场对标视角下的绩效薪酬管理机制》以实战为导向,结合行业最佳实践,为你提供了一套系统性的解决方案。

通过学习,你将掌握如何根据企业战略和市场变化,灵活调整绩效指标和薪酬激励策略,为企业的发展注入新的活力。

适合人群
  • 企业中高层管理人员:这些学员负责制定和执行企业战略,课程中的绩效分类管理和对标模型能够帮助他们更好地理解和实施不同业务板块的绩效要求,从而提升整体运营效率。
  • 人力资源部门专业人员:人力资源部门负责员工绩效管理和薪酬设计。通过这门课程,他们能够学习到如何利用市场对标的方法制定更加合理、科学的绩效指标和薪酬激励机制,从而激发员工的工作积极性和创造力。
  • 对绩效管理感兴趣的企业员工:对于希望深入了解绩效管理理论和方法的企业员工,这门课程提供了系统的学习框架和实践案例,有助于他们提升个人在绩效管理和薪酬设计方面的专业能力。
讲师介绍
是国内领先而创新的管理咨询机构
擅长领域:
  • 战略管理
  • 人力资源管理
  • 领导力
  • 团队管理
  • 企业经营与管理
  • 企业创新与商业模式
懿德汇睿(中国)服务于各行业顶尖各类企业,十年来专注于企业的战略转型与组织跨越 懿德汇睿以扎实的行业研究和咨询技术为基础,为各类企业提供关于战略、商业模式、组织人力、数字化转型全方位服务 大消费 汾酒集团 契约化管理(组织绩效管理)、六定项目、中层市场化选聘、战略管理体系咨询项目 大消费、智能制造 美的集团 战略转型与事业部运营机制落地(领航二期); 战略性高管发展与组织能力变革;国际化市场策略 大消费 罗莱生活 结构性增长战略规划与执行、组织能力优化、领导力提升、数字化转型举措落地 多元化 赛格集团、赛格股份、深爱半导体、赛格高技术投资、赛格物业 人力资源管理体系建设、经营业绩市场化对标;市场化选聘、高管发展项目、薪酬与绩效管理现状改善及优化、经营班子岗位价值评价 大消费 富安娜 战略转型与合伙人制度设计 多元化 华润集团及其下属重要利润子公司 SEDP高管领导力发展及中层人才发展 大消费 华润创业 国际化策略与组织能力构建、人才发展;投后管理 智能制造 国光股份 战略解码、组织绩效 汽车 潍柴动力 利润中心CEO培养,高管发展与组织绩效 金融 平安银行 战略性高管发展:橙航计划 大健康 华大基因 产业化转型与高管提升;大健康未来小镇产业合作研究 新能源 新奥燃气 领导力与创新,创新平台与创新机制 新能源 欣旺达 新能源战略规划与执行,高管培养 房地产 华侨城集团. 华侨城地产 战略性落地之战区高管团队全面升级 房地产 华侨城集团·欢乐海岸 商业模式梳理与创新升级;运营管理机制输出 房地产 天安骏业(天安云谷) 轻资产模式输出与产业新城操盘手培养 房地产 华润置地 组织能力提升与优化:大区制管控落地;产业运营服务平台定位与产业项目导入 房地产 卓越集团 商业模式创新与落地 房地产 星河湾地产 城市总人才盘点与后备, 激励机制构建 房地产 中洲集团 文创产业定位与产业资源盘点及导入策略;未来研究 房地产 深国投商置(印力集团) 战略人力资源诊断与规划;商业项目运营人才激励与培养 房地产 宝实置业 人力资源管理体系建设 养老 大爱城控股 商业模式创新与重构
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 承接战略,分类管理不同业务的绩效表现
8分钟
第二章 使用“三支柱”对标模型分解绩效指标
14分钟
第三章 实现短中长期激励
8分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。