人才发展之高潜项目
体系课

人才发展之高潜项目

  • 领导力

解锁高潜人才:领导力与创新能力提升之旅

人才发展之高潜项目
¥699
本课程包括
  • 4小时25分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
跃迁赋能中心
你将收获
  • 了解高潜项目的总体流程
  • 了解高潜人才的标准及测评方法
  • 掌握高潜人才培养的具体方式
  • 了解实施高潜项目的难点和对策

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

近些年来,很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象,对于正在成长或变革中的组织来说,选拔和培养高潜人才是最高优先级的人才管理活动。高潜人才对组织当前和未来的成功都很重要,尤其是在VUCA时代,组织期望新一代领导者能够引领组织的持续发展。

高潜人才项目是组织确保落地梯队人才供应的一种战略性干预手段。

适合人群
  • 企业HR
  • 培训经理
  • 人才发展领域从业者
讲师介绍
通用胜任力课程,提升履职能力和工作表现
擅长领域:
  • 领导力
  • 团队管理
  • 绩效管理
  • 人力资源管理
  • 情压管理
  • 沟通力
3个系列18门自主研发的版权课 独家讲师团队 严师优选,品质交付 图书出版 硕果累累 出版系列图书10余本 为企业提供线上线下相结合的人才培养解决方案 视频课、训练营、公开课、内训、学习项目、版权认证等学习形式
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 育高潜,赢未来
共3节 | 42分钟
  • 1、高潜人才标准
    15分钟
  • 2、为“卓越”画像
    13分钟
  • 3、高潜项目的支撑体系
    13分钟
第二章 高潜人才选拔
共2节 | 22分钟
  • 4、高潜初筛测评方法
    10分钟
  • 5、小组事实搜寻测评技术
    12分钟
第三章 发展需求分析与发展目标设定
共2节 | 21分钟
  • 6、发展需求的三个来源
    10分钟
  • 7、清晰界定发展目标
    11分钟
第四章 高潜人才发展方法论:EASE模型
共2节 | 24分钟
  • 8、让高潜发展更EASE一些
    13分钟
  • 9、质变学习方法
    12分钟
第五章 高潜人才发展方法之课堂培训
共1节 | 14分钟
  • 10、课堂培训设计
    14分钟
第六章 高潜人才发展方法之行动学习
共1节 | 15分钟
  • 11、行动学习实施要点
    15分钟
第七章 高潜人才发展方法之发展型任务与轮岗
共1节 | 20分钟
  • 12、发展型任务与轮岗的设计与管理
    20分钟
第八章 高潜人才发展方法之测评与个人发展计划
共2节 | 27分钟
  • 13、测评反馈技术
    15分钟
  • 14、个人发展计划
    11分钟
第九章 高潜人才发展方法之导师指导与教练辅导
共2节 | 23分钟
  • 15、导师指导的难点和对策
    13分钟
  • 16、教练辅导的难点和对策
    10分钟
第十章 高潜项目学习旅程设计
共1节 | 14分钟
  • 17、高潜项目学习旅程设计
    14分钟
第十一章 实施高潜项目中的关键点
共1节 | 17分钟
  • 18、实施高潜项目的难点和对策
    17分钟
第十二章 在高潜项目中评价学员
共1节 | 12分钟
  • 19、在高潜项目中评价学员
    12分钟
第十三章 高潜项目评估
共1节 | 14分钟
  • 20、高潜项目评估
    14分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。