AI+人力资源岗位薪酬福利与分析预测业务场景应用
¥39.9
你将收获
- AI技术在HR全周期的应用：学员将全面了解AI在招聘、人才管理、培训发展、员工体验、薪酬福利和HR分析等各个环节的具体应用。这将帮助学员识别自身组织中AI可优化的HR流程，提高工作效率和决策质量。
- 数据驱动的HR决策模型：课程将介绍如何利用AI进行员工情绪分析、人才流失预测、劳动力需求预测等。学员将掌握如何通过数据分析和AI模型来制定更科学、客观的HR策略，提升HR部门的战略地位。
- AI辅助的个性化HR服务：从个性化学习路径设计到智能薪酬方案，课程将展示如何利用AI提供定制化的HR服务。学员将学会如何运用AI技术来优化员工体验，提高员工满意度和留存率，从而为企业创造更大价值。
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课程介绍
《AI+人力资源岗位及业务场景应用》课程简介
在人工智能快速发展的时代，HR领域正经历着前所未有的变革。本课程旨在帮助HR专业人士、企业管理者和相关技术人员深入了解AI技术如何在人力资源管理的各个环节中发挥作用，从而提升HR工作效率、优化决策过程、增强员工体验。
课程内容涵盖六大模块，全面展示了AI在HR领域的应用场景：
AI在招聘中的应用：从智能简历筛选到AI辅助的面试评估，探讨如何利用AI技术提高招聘效率和质量。
智能人才管理：介绍AI如何助力员工绩效评估、人才流失预测、职业发展规划等核心HR功能。
AI辅助的培训与发展：讲解如何运用AI设计个性化学习路径、推荐学习内容，以及利用VR/AR技术进行创新培训。
员工体验与敬业度管理：探讨AI在实时员工情绪分析、智能工作环境优化等方面的应用，提升员工满意度。
AI在薪酬福利管理中的应用：介绍如何利用AI进行智能薪酬市场分析、个性化薪酬方案设计等。
人力资源分析与预测：讲解AI如何助力劳动力需求预测、组织网络分析、人力资源战略规划等高级HR分析功能。
通过本课程，学员将获得以下核心收益：
全面了解AI在HR各个环节的具体应用，为组织的HR数字化转型提供思路和方法。
掌握数据驱动的HR决策模型，提升HR部门的战略价值和影响力。
学习如何利用AI技术提供个性化HR服务，优化员工体验，提高员工满意度和保留率。
本课程适合多种类型的学员，包括：
希望提升工作效率和决策质量的HR管理者和专业人士
负责企业数字化转型的高层管理者和项目负责人
从事HRIS开发和维护的IT专业人士
需要在有限资源下最大化HR效能的初创企业和中小企业HR负责人
寻求为客户提供前瞻性建议的人力资源咨询顾问
正在转型或入行HR的职场人士
无论您是HR领域的资深专家，还是刚刚踏入这个行业的新人，本课程都将为您提供宝贵的知识和洞见，帮助您在AI驱动的未来HR领域中保持竞争力和创新力。让我们一起探索AI+HR的无限可能，重新定义人力资源管理的价值和边界！
适合人群
- 人力资源管理者和专业人士：适合已在HR领域工作，希望了解和应用AI技术以提升工作效率和决策质量的HR经理、招聘专员、培训发展专家等。
- 数字化转型领导者：适合负责企业数字化转型的高层管理者和项目负责人，他们需要了解AI在人力资源领域的应用，以制定全面的数字化战略。
- 初创企业和中小企业HR负责人：适合需要在有限资源下最大化HR效能的创业公司或中小企业HR主管，他们可以通过AI技术实现HR流程的自动化和智能化，提高小团队的工作效率。
- 人力资源咨询顾问：适合为各类企业提供HR解决方案的咨询专家，通过学习AI在HR领域的最新应用，他们可以为客户提供更具前瞻性和竞争力的建议。
- 正在转型或入行HR的职场人士：适合那些计划进入HR领域或正在从其他领域转向HR的专业人士，课程内容可以帮助他们快速了解HR与AI结合的前沿趋势，增强职业竞争力。
讲师介绍
作为一位经验丰富的技术产品副总裁，拥有超过14年的 互联网经验以及2年的大数据和人工智能领域的专业积累。在技术团队管理上，展现出了卓越的领导力，擅长于产品规划、资源整合和业务协同，有效推动团队向高效和创新的方向发展。
在教育和专业发展上，即使是工商管理硕士，还在计算机科学领域不断深造，体现了对知识更新和专业提升的持续追求。这为职业生涯中的技术洞察和战略规划提供了坚实的理论基础。
在职业生涯中，曾在多家知名企业担任关键职位，包括技术产品经理以及技术产品研发负责人等。特别是在京东集团的工作经历中，全面负责3C家电电商销售和供应链的技术产品研发，管理着超过400人的团队，展现了在大规模团队管理和复杂项目协调上的卓越能力。
目前，作为德为人工智能教育学院的副院长，继续在AI应用研发和教育领域发挥着重要作用。通过领导AI项目和培养技术人才，为行业的发展贡献着智慧和力量。
课程大纲
共0节 时长0分钟
第一章：AI在薪酬福利管理中的应用
共6节 | 2小时27分钟
第二章：人力资源分析与预测
共6节 | 2小时36分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。