AI+人力资源岗位招聘与人才管理业务场景应用
体系课

AI+人力资源岗位招聘与人才管理业务场景应用

  • 产品创新与规划
  • 人工智能认知与应用
  • 人力资源管理
  • AI产品

智能时代的人力资源革新:从招聘到战略的全方位AI应用

¥39.9
本课程包括
  • 8小时39分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • AI技术在HR全周期的应用:学员将全面了解AI在招聘、人才管理、培训发展、员工体验、薪酬福利和HR分析等各个环节的具体应用。这将帮助学员识别自身组织中AI可优化的HR流程,提高工作效率和决策质量。
  • 数据驱动的HR决策模型:课程将介绍如何利用AI进行员工情绪分析、人才流失预测、劳动力需求预测等。学员将掌握如何通过数据分析和AI模型来制定更科学、客观的HR策略,提升HR部门的战略地位。
  • AI辅助的个性化HR服务:从个性化学习路径设计到智能薪酬方案,课程将展示如何利用AI提供定制化的HR服务。学员将学会如何运用AI技术来优化员工体验,提高员工满意度和留存率,从而为企业创造更大价值。

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
课程介绍

《AI+人力资源岗位及业务场景应用》课程简介

在人工智能快速发展的时代,HR领域正经历着前所未有的变革。本课程旨在帮助HR专业人士、企业管理者和相关技术人员深入了解AI技术如何在人力资源管理的各个环节中发挥作用,从而提升HR工作效率、优化决策过程、增强员工体验。

课程内容涵盖六大模块,全面展示了AI在HR领域的应用场景:

  1. AI在招聘中的应用:从智能简历筛选到AI辅助的面试评估,探讨如何利用AI技术提高招聘效率和质量。

  2. 智能人才管理:介绍AI如何助力员工绩效评估、人才流失预测、职业发展规划等核心HR功能。

  3. AI辅助的培训与发展:讲解如何运用AI设计个性化学习路径、推荐学习内容,以及利用VR/AR技术进行创新培训。

  4. 员工体验与敬业度管理:探讨AI在实时员工情绪分析、智能工作环境优化等方面的应用,提升员工满意度。

  5. AI在薪酬福利管理中的应用:介绍如何利用AI进行智能薪酬市场分析、个性化薪酬方案设计等。

  6. 人力资源分析与预测:讲解AI如何助力劳动力需求预测、组织网络分析、人力资源战略规划等高级HR分析功能。

通过本课程,学员将获得以下核心收益:

  1. 全面了解AI在HR各个环节的具体应用,为组织的HR数字化转型提供思路和方法。

  2. 掌握数据驱动的HR决策模型,提升HR部门的战略价值和影响力。

  3. 学习如何利用AI技术提供个性化HR服务,优化员工体验,提高员工满意度和保留率。

本课程适合多种类型的学员,包括:

  • 希望提升工作效率和决策质量的HR管理者和专业人士

  • 负责企业数字化转型的高层管理者和项目负责人

  • 从事HRIS开发和维护的IT专业人士

  • 需要在有限资源下最大化HR效能的初创企业和中小企业HR负责人

  • 寻求为客户提供前瞻性建议的人力资源咨询顾问

  • 正在转型或入行HR的职场人士

无论您是HR领域的资深专家,还是刚刚踏入这个行业的新人,本课程都将为您提供宝贵的知识和洞见,帮助您在AI驱动的未来HR领域中保持竞争力和创新力。让我们一起探索AI+HR的无限可能,重新定义人力资源管理的价值和边界!

适合人群
  • 人力资源管理者和专业人士:适合已在HR领域工作,希望了解和应用AI技术以提升工作效率和决策质量的HR经理、招聘专员、培训发展专家等。
  • 数字化转型领导者:适合负责企业数字化转型的高层管理者和项目负责人,他们需要了解AI在人力资源领域的应用,以制定全面的数字化战略。
  • 初创企业和中小企业HR负责人:适合需要在有限资源下最大化HR效能的创业公司或中小企业HR主管,他们可以通过AI技术实现HR流程的自动化和智能化,提高小团队的工作效率。
  • 人力资源咨询顾问:适合为各类企业提供HR解决方案的咨询专家,通过学习AI在HR领域的最新应用,他们可以为客户提供更具前瞻性和竞争力的建议。
  • 正在转型或入行HR的职场人士:适合那些计划进入HR领域或正在从其他领域转向HR的专业人士,课程内容可以帮助他们快速了解HR与AI结合的前沿趋势,增强职业竞争力。
讲师介绍
德为人工智能教育学院副院长
擅长领域:
  • 产品思维
  • 产品规划
  • AI产品
  • 人工智能认知与应用
  • 技术管理
  • 敏捷
  • 项目管理
作为一位经验丰富的技术产品副总裁,拥有超过14年的 互联网经验以及2年的大数据和人工智能领域的专业积累。在技术团队管理上,展现出了卓越的领导力,擅长于产品规划、资源整合和业务协同,有效推动团队向高效和创新的方向发展。 在教育和专业发展上,即使是工商管理硕士,还在计算机科学领域不断深造,体现了对知识更新和专业提升的持续追求。这为职业生涯中的技术洞察和战略规划提供了坚实的理论基础。 在职业生涯中,曾在多家知名企业担任关键职位,包括技术产品经理以及技术产品研发负责人等。特别是在京东集团的工作经历中,全面负责3C家电电商销售和供应链的技术产品研发,管理着超过400人的团队,展现了在大规模团队管理和复杂项目协调上的卓越能力。 目前,作为德为人工智能教育学院的副院长,继续在AI应用研发和教育领域发挥着重要作用。通过领导AI项目和培养技术人才,为行业的发展贡献着智慧和力量。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章:AI在招聘中的应用
共6节 | 2小时20分钟
  • 智能简历筛选系统
    20分钟
  • AI辅助的面试评估
    19分钟
  • 候选人匹配与推荐
    26分钟
  • 招聘偏见减少与多元化促进
    23分钟
  • 社交媒体招聘分析
    24分钟
  • 视频面试分析
    29分钟
第二章:智能人才管理
共6节 | 6小时19分钟
  • AI驱动的员工绩效评估
    28分钟
  • 人才流失预测与防范
    27分钟
  • 职业发展路径规划
    52分钟
  • 智能技能图谱与人才盘点
    1小时55分钟
  • 继任者规划自动化
    1小时1分钟
  • 高潜人才识别
    1小时36分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。