女性领导力
知识小课

女性领导力

  • 领导力

从自我觉察,到领导他人

¥59.9
本课程包括
  • 1小时7分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 领导力核心理解:通过本课程,学员将掌握领导力的核心概念,学习如何提升个人领导能力,为成为有效领导者打下坚实基础
  • 克服障碍与破局思维:本课程将帮助学员识别和克服职场中的性别障碍,培养破局思维,以创新和策略性的方式应对挑战
  • 个人成长与领导力拓展:通过深入了解个人价值观、才能和影响力,学员将在个人成长的同时,拓展领导力,实现自我潜能的最大化
课程介绍

在这个竞争激烈的商业世界中,女性领导者的崛起正成为推动企业和社会进步的重要力量。我们的课程专为希望提升个人领导力和实现职业抱负的女性设计,旨在帮助她们在职场上发光发热,同时为企业带来深远的价值。

为什么选择我们的课程?

  1. 个人成长:您将学习到如何识别和发展自己的领导潜能,通过自我认知和自我提升,增强在职场中的竞争力和影响力。

  2. 克服职场挑战:我们提供实用的策略和工具,帮助您识别并克服职场中的性别障碍,培养破局思维,让您在面对挑战时能够更加从容和自信。

  3. 领导力拓展:课程将引导您深入了解个人价值观、才能和影响力,帮助您将这些优势转化为领导力,实现个人潜能的最大化。

课程对企业的价值

  1. 增强团队协作:女性领导者通常更擅长沟通和团队协作,我们的课程将帮助您提升这些技能,从而增强团队的凝聚力和效率。

  2. 促进创新和多样性:女性领导者倾向于采取更多元化的视角,这有助于企业在产品和服务上进行创新,同时促进工作场所的多样性和包容性。

  3. 提升企业形象:拥有女性领导者的企业通常被认为更加平等和包容,这有助于提升企业的社会形象和吸引更多优秀人才。

适合人群
  • 希望提升领导力的女性职场人士
  • 面临职业发展瓶颈,寻求突破的职场女性
  • 对性别平等和职场多样性有深刻认识的企业领导者
讲师介绍
PCC教练,组织关系系统教练
擅长领域:
  • 团队协作
  • 情压管理
  • 思维提升
  • 沟通力
  • 领导力
  • 团队管理
  • 教练技术
  • 人力资源管理
● 24年世界五百强外企人力资源管理工作经历,曾任外企人力资源部长、集团共享服务中心HR负责人等职务,拥有丰富的国际性、领先性、规范性人力资源管理和咨询服务经验。 ● 拥有世界五百强集团管理变革与转型实战背景和经验,在组织变革、跨国文化融合、人力资源整 合与重塑、人才发展战略与执行等方面拥有丰富的职业背景和实战经历。 ● 12年世界五百强外企集团管理培训讲师。将心理学、教练技能成功引入经理与高级经理的领导力 培训、管理培训中。 ● 近期主要客户: 小米集团、伊美尔集团、易安信集团、字节跳动、东北师范大学经济管理学院、友邦保险、冠军基金、宜家、中科院、海淀区人力资源与社会保障局、知蜜女性创业者协会、北京师范大学等
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 看向女性 看向领导力
共3节 | 29分钟
  • 第一节 领导力核心
    15分钟
  • 第二节 阻碍女性实现目标的工作习惯
    8分钟
  • 第三节 女性发展中的困局与破局思维
    6分钟
第二章 探知人生意义 探寻生命全貌
共4节 | 14分钟
  • 第一节 生命平衡轮
    8分钟
  • 第二节 个人价值观
    3分钟
  • 第三节 个人才能/优势
    2分钟
  • 第四节 个人影响力
    1分钟
第三章 女性领导力的全面拓展
共1节 | 23分钟
  • 第三章 女性领导力的全面拓展
    23分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。