人才测评指南——建筑企业人才测评体系打造
体系课

人才测评指南——建筑企业人才测评体系打造

  • 人力资源管理

打造建筑人才新生态:测评与培养双轮驱动

¥48
本课程包括
  • 3小时48分钟的视频随时观看
  • 课程包含 17 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 深入理解人才测评的概念及其在建筑企业中的重要性。
  • 掌握BEI、无领导小组、公文筐等多种人才测评方法。
  • 学会运用360度评估和角色扮演等工具进行人才评估。
  • 熟悉MBTI等测评工具,提升人才识别准确性。
  • 学会制定核心人才的培养与保留策略,助力企业长期发展。

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

适合人群
  • 必修人群:人力资源从业者
  • 选修人群:部门负责人、项目经理、基层主管等各级管理岗
讲师介绍
高级企业人力资源管理师
擅长领域:
  • 人力资源管理
大型国企业、上市公司中高层管理者、企业大学构建者、丰富的培训管理经验,专注人力资源管理二十余年,培训内容具有实战性、可 操作性,善于把握从理念到理论、从技术到实战的系统性。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
相识——古老而年轻的人才测评
共3节 | 47分钟
  • 课程前言
    10分钟
  • 识别核心人才
    21分钟
  • 什么是人才测评
    16分钟
相知——全方位的人才测评应用
共6节 | 2小时44分钟
  • 建筑企业人才测评案例分析
    28分钟
  • 怎样应用BEI (一)
    43分钟
  • 怎样应用BEI (二)
    43分钟
  • 无领导小组与公文筐
    24分钟
  • 360度评估与角色扮演
    11分钟
  • 怎样应用MBTI
    15分钟
相守——如何发展你的核心人才
共1节 | 16分钟
  • 核心人才的培养与保留
    16分钟
课后测试
共17题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。