建筑企业内训机制运营-落地实务
体系课

建筑企业内训机制运营-落地实务

  • 人力资源管理
  • 内训师培养

内训机制激活与高效转化:打造企业内训新生态

¥48
本课程包括
  • 3小时53分钟的视频随时观看
  • 课程包含 24 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 识别并解决内训体系运营难题,提升内训效果。
  • 掌握内训机制建立与运营方法,激活内训动力。
  • 学会运用“4R”评估模型,优化内训效果评估。
  • 提升内训落地转化能力,加快培训成果转化。
  • 激发内训师积极性,构建高效内训师团队。

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课程介绍

适合人群
  • 必修人群:人力资源培训管理者
  • 选修人群:人力资源其他岗位、部门负责人等管理岗
讲师介绍
高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 人力资源管理
擅长领域: 企业人力资源战略制定、人力资源中长期规划、组织诊断、人才盘点、人才梯队培养规划等
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
内训机制运营的重要性
共3节 | 32分钟
  • 课程前言
    6分钟
  • 为什么内训体系运营不起来?
    10分钟
  • 如何理解内训落地“迫在眉睫”?
    16分钟
内训机制的建立和运营
共5节 | 1小时37分钟
  • 如何让内训“动”起来?
    15分钟
  • 如何让内训“转”起来?
    14分钟
  • 如何让内训“火”起来?
    25分钟
  • 如何让内训师“嗨”起来?
    21分钟
  • 如何让内训结“好”果?
    22分钟
深化内训落地转化
共5节 | 1小时44分钟
  • 你是否还在走传统培训的老路?
    26分钟
  • 你会使用“4R”评估模型吗?
    18分钟
  • 如何用好四级评估模型?
    16分钟
  • 如何做好内训的落地转化?
    25分钟
  • 加快落地转化的方法有哪些?
    19分钟
课后测试
共24题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。