建筑企业内训体系搭建-实战方略
体系课

建筑企业内训体系搭建-实战方略

  • 人力资源管理
  • 内训师培养

内训体系搭建实战指南:从需求分析到师资管理全攻略

¥48
本课程包括
  • 3小时57分钟的视频随时观看
  • 课程包含 24 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 深入理解内训体系搭建的必要性,解决内训效果不佳的问题。
  • 掌握选择内训模式的技巧,根据企业需求定制合适的培训方案。
  • 学会分析确定内训需求,确保培训内容与企业发展紧密结合。
  • 明确内训师队伍建设的重要性,构建高效的内训师团队。
  • 掌握如何点燃内训师积极性,提高内训效果和质量。

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课程介绍

适合人群
  • 企业高中层管理者、总经理、总经济师
讲师介绍
高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 人力资源管理
擅长领域: 企业人力资源战略制定、人力资源中长期规划、组织诊断、人才盘点、人才梯队培养规划等
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
课程前言
共1节 | 10分钟
  • 课程前言
    10分钟
内训体系搭建的重要性
共2节 | 38分钟
  • 为什么内训看不到效果?
    14分钟
  • 内训有哪些好处和优势?
    23分钟
内训体系搭建的前提和基础
共2节 | 42分钟
  • 如何选择自己的内训模式?
    22分钟
  • 怎样分析和确定内训需求?
    19分钟
内训师队伍建设
共5节 | 1小时33分钟
  • 需要哪些类型的内训师呢?
    12分钟
  • 如何确认内训师是对的人?
    23分钟
  • 如何构建内训师能力标准?
    18分钟
  • 内训师需要认证吗?
    20分钟
  • 内训师有发展通道吗?
    20分钟
内训师队伍管理
共3节 | 55分钟
  • 内训师越多越好么?
    16分钟
  • 如何点燃内训师积极性?
    17分钟
  • 如何合理任用内训师?
    22分钟
课后测试
共24题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。