手把手教你编制年度培训计划
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本课程包括
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
- 深入了解年度培训计划的重要性及其常见问题，提升培训意识。
- 掌握围绕企业战略制定培训计划的思路和方法，确保培训与企业目标一致。
- 学会获取企业战略信息，提升信息收集和整合能力。
- 熟练掌握编制年度培训计划的流程和工具，提高计划编制效率。
- 理解高质量培训计划的标准，提升培训计划的实用性和有效性。
- 掌握培训计划实施的关键点和核心要素，确保计划顺利落地执行。
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课程介绍
适合人群
- 必修人群：培训经理
- 选修人群：所有岗位的人力资源从业者，部门经理、业务负责人等其他管理岗
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
制定年度培训计划的重要性
共3节 | 40分钟
形成年度培训计划的思路和方法
共4节 | 1小时1分钟
编制年度培训计划的流程和工具
共4节 | 1小时9分钟
年度培训计划的实施与管理
共2节 | 36分钟
课后测试
共24题
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。