精准制定年度培训计划
体系课

精准制定年度培训计划

  • 人力资源管理
  • 培训体系建设

培训调研引领,精准制定年度计划

¥49
本课程包括
  • 2小时50分钟的视频随时观看
  • 课程包含 22 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 了解年度培训计划制定的流程
  • 学会运用培训需求调查方法开展培训调研
  • 掌握制定培训需求调研方案和调研工具
  • 制定年度培训计划及培训预算

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
课程介绍

适合人群
  • 培训经理、人力资源部经理、业务部门经理及相关人员、项目经理
讲师介绍
中建政研特聘讲师
擅长领域:
  • 绩效管理
  • 人力资源管理
陈老师有三十多年大型建筑企业工作经验,具有技术、商务及人力资源复合背景,有近20年的人力资源管理经验,长期担任TTT讲师、课程开发辅导老师及学习地图、结构化研讨催化师,课程深受学员好评 擅长领域:人力资源管理、薪酬绩效、招聘与配置、培训与员工发展
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
精准制定年度培训计划
共7节 | 2小时49分钟
  • 培训需求分析概念与价值
    19分钟
  • 启动调研
    26分钟
  • 实施调研
    20分钟
  • 访谈调研
    23分钟
  • 分析调研结果
    35分钟
  • 盘点学习资源
    25分钟
  • 制定计划及预算
    22分钟
课后测试
共22题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。