薪酬结构设计——企业用“薪”之道
体系课

薪酬结构设计——企业用“薪”之道

  • 人力资源管理

优化薪酬结构、激发员工潜能,铸就企业核心竞争力

¥19
本课程包括
  • 1小时54分钟的视频随时观看
  • 课程包含 2 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 了解薪酬结构的内涵
  • 了解各个单元的构成问题
  • 掌握奖金、福利设计方法
  • 学会如何解决固定浮动比例

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

适合人群
  • 人力资源经理及其他人力资源管理人员
讲师介绍
中建政研集团特聘讲师
擅长领域:
  • 人力资源管理
曾任多家集团、上市公司 HOD,在组织管理和薪酬绩效等领域有深入的研究,并在过往的工作中得到成功的运用。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
薪酬结构设计——企业用“薪”之道
共3节 | 1小时53分钟
  • 薪酬概念及一般构成
    58分钟
  • 薪酬结构设计
    31分钟
  • 薪酬结构设计案例分享
    24分钟
课后测试
共2题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。