企业内部人才提升选拔与录用
体系课

企业内部人才提升选拔与录用

  • 人力资源管理

搞定选拔技术,精准锁定人才

¥49
本课程包括
  • 3小时16分钟的视频随时观看
  • 课程包含 21 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 掌握人才选拔录用的系统方法
  • 掌握人才招聘标准的制定、面试甄选、录用试用全过程的技术
  • 熟练地独立实施选拔与录用的全过程

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

适合人群
  • 企业HR及管理中高层
讲师介绍
中建政研集团特聘讲师
擅长领域:
  • 人力资源管理
专注于人力资源管理和企业管理,对大中型集团企业的战略性人力资源管理、人力资源管理战略架构建立、企业括聘管理体系建立、能力素质管理等,有丰富的实操与咨询培训经验,擅长企业管理诊断与案例教学
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
需选拔什么样的人——建立招聘标准(人才画像)
共2节 | 48分钟
  • 企业需要什么样的员工——选材标准
    17分钟
  • 使用胜任力素质模型确定选拔标准
    32分钟
如何进行选拔
共10节 | 1小时34分钟
  • 选拔的八种方式与选拔面试的十一项内容
    11分钟
  • 如何设计选拔面试问题
    18分钟
  • 360度选拔法
    9分钟
  • 绩效选拔法
    1分钟
  • 演讲选拔法
    4分钟
  • 笔试选拔法
    4分钟
  • 文件筐测验选拔法
    11分钟
  • 无领导小组选拔法
    16分钟
  • 心理测试选拔法
    9分钟
  • 八种选拔方式优劣比较
    12分钟
选拔管理提升新晋人员稳定性
共5节 | 53分钟
  • 录用合适人员
    23分钟
  • 人事信息与人才库建立
    4分钟
  • 入职管理提升新员工稳定性与新晋人员访谈机制
    7分钟
  • 企业人才发展策略及七二一法则应用
    17分钟
  • 新晋人员培训的评估
    3分钟
课后测试
共21题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。