“专业人才培养”课程是一门针对特定专业领域的人才培养课程,旨在通过系统的学习与实践,帮助学生掌握该领域的基本知识、技能和方法,培养具备专业素养的人才。
该课程涵盖了该领域的历史、现状和发展趋势,以及相关的理论和实践知识。通过课程学习,学生可以了解该领域的核心概念、原理和方法,掌握该领域的基本技能和工具,并能够运用所学知识解决实际问题。
“专业人才培养”课程是一门系统性强、实用性强、综合性强的课程,旨在帮助学生掌握专业领域的知识和技能,培养具备专业素养的人才。
CPTD认证导师、某500强企业大学副院长、国家高级人力资源管理师、国家心理咨询师、PAA人才测评师
CPTD认证导师、某500强企业大学副院长、国家高级人力资源管理师、国家心理咨询师、PAA人才测评师、DDI认证企业讲师、人才测评师、PMP、LPI国际认证学习设计师,多次荣获最佳企业大学、企业教育百强单位、TOP50企业大学称号、企业大学获得全国首张ISO29990证书。
CPTD认证导师、中德制造业研修院执行院长、原华为海外片区副总裁。
原华为海外片区副总裁,1992 年加入华为,在华为公司工作二十多年,见证了华为从二百多人到18万人的发展历程。
历任华为公司子公司董事、华为大学管理者培训发展部部长、全球技术服务人力资源部部长、片区交付与服务副总裁、国家总经理等各种管理职务,对领导力和管理有深刻的理解和多年不同业务领域的管理经验。
《培训》杂志创刊于2005年,由新华报业传媒集团主管主办,是中国企业培训行业和人才发展领域品牌专业媒体和产业服务平台。
《培训》杂志秉承“构建组织学习与人才发展事业共同体”的使命,以前瞻性、权威性和创新性的媒体资讯、行业研究、案例研究、标准建设、专业培训和会议会展等服务,推动企业学习和人才发展事业健康持续成长。以线上线下相融合的媒体宣传推广、平台展示交易和创新创业孵化,搭建行业高效对接、精准匹配的资源平台和共生共赢的产业生态。
经过20年的发展,《培训》杂志、《培训》网、《培训杂志》公众号、视频号等构建了完整的融媒体服务平台,专业受众人数超过100万。《中国企业培训行业研究报告》、中国企业人才发展案例库、中国企业培训与发展年会、中国企业学习博览会、企业人才发展菁英工程、CPTD®人才发展认证项目等品牌项目,成为行业发展的风向标和学习、交流与合作的重要平台。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。