教学策略与实施
体系课

教学策略与实施

  • 内训师培养
  • 学习项目设计

提升教学效果的关键路径

¥4780
本课程包括
  • 3小时53分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
《培训》杂志CPTD人才发展认证项目
你将收获
  • 了解课程教学相关理论
  • 设计或优化个人课程教学开场环节
  • 设计课程教学各种素材,确保课程生动、有趣
  • 运用练习活动设计技巧优化个人课程练习活动,确保教学目标的达成
  • 设计或优化个人课程教学收尾环节

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

本课程属于“证书课程”,隶属于CPTD人才发展认证项目-《培训管理师》行业认证/培训管理等级的选修课,也属于独立认证课程。认证证书名称:《教学策略与实施》认证证书培训教学是一个系统而科学的工作流程,很多企业内训师没有经过专业化的讲课训练,在实际授课过程中常常会遇到如下问题:自我感觉良好,学员却不买账,不知什么是优秀培训师授课的标准?课程开场无从下手,学员兴趣不足,不知如何成功开场?内容组织混乱,学员听不明白,不知如何结构化表达?课程信息量庞大,学员大脑信息过载,不知如何化繁为简,精准表达?内容讲解方法单一,学员烦躁,感觉无趣,不知如何生动演绎?教学互动形式单一、老套,学员参与度太差,不知如何有效且创新性互动?教学控场技术不佳,气氛沉闷,不知如何高效控场?课程收尾单调无味、目标不明、学习转化意识极差,不知如何完美收尾?PPT制作水平太LOW,对学员吸引力不够,不知如何速成?……本课程将针对以上问题进行突破性解决,现学现用,当场演练,确保学员在课程结束之后,能够轻松、生动、高效、标准化的完成培训授课工作。

适合人群
  • 企业内部培训管理者、HR、业务部门负责人、技术精英、优秀内训师等
讲师介绍
培训工作者的成长摇篮
擅长领域:
  • IP打造
  • 私域营销
  • 新媒体平台运营
  • 短视频营销
  • 直播营销
《培训》杂志创刊于2005年,由新华报业传媒集团主管主办,是中国企业培训行业和人才发展领域品牌专业媒体和产业服务平台。 《培训》杂志秉承“构建组织学习与人才发展事业共同体”的使命,以前瞻性、权威性和创新性的媒体资讯、行业研究、案例研究、标准建设、专业培训和会议会展等服务,推动企业学习和人才发展事业健康持续成长。以线上线下相融合的媒体宣传推广、平台展示交易和创新创业孵化,搭建行业高效对接、精准匹配的资源平台和共生共赢的产业生态。 经过20年的发展,《培训》杂志、《培训》网、《培训杂志》公众号、视频号等构建了完整的融媒体服务平台,专业受众人数超过100万。《中国企业培训行业研究报告》、中国企业人才发展案例库、中国企业培训与发展年会、中国企业学习博览会、企业人才发展菁英工程、CPTD®人才发展认证项目等品牌项目,成为行业发展的风向标和学习、交流与合作的重要平台。
课程开发专家
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第1讲:教学技术发展概况
28分钟
第2讲:教学策略设计底层逻辑
29分钟
第3讲:开场教学策略与实施
33分钟
第4讲:勾兴趣教学策略与实施
28分钟
第5讲:讲内容教学策略与实施
34分钟
第6讲:做练习教学策略与实施
42分钟
第7讲:带转化教学策略与实施
22分钟
第8讲:课程收尾教学策略与实施
17分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。