如何进行有效的人才测评
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这是一门人才测评的实战课程。
本课程主要介绍了企业人才测评的5大框架内容:品德操守、基本素质、胜任能力、专业技能、绩效表现,详解员工基本素质测评的方法与工具、不同职位胜任力素质测评的方法和工具、岗位专业技能表现测评的方法与工具以及人才的品德操守的测评方法等相关知识点,通过学习让学员学会设计人才测评的工具,应用人才测评的方法,提升个人竞争力,为公司的人才管理做出卓越的绩效。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
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