人才盘点:盘出人效和利润
体系课

人才盘点:盘出人效和利润

  • 人力资源管理

解锁人才价值密码,探寻利润增长新路径

¥249.9
本课程包括
  • 7小时11分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握大数据在人才盘点中的应用,提高人才管理效率。
  • 通过人才盘点优化人力资源配置,实现企业利润增长。
  • 学会科学有效的人才评估方法,为组织选拔优秀人才。
  • 了解人才激励策略,激发员工潜能,提升组织效能。

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

在大数据时代,企业如何更有效地管理人才,进而提升人效和利润?这已成为许多职场人士和企业领导者关注的焦点。

为此,三节课邀请了人才管理专家宋致旸老师带来本门课程。本课程将带领学员深入探讨人才盘点的核心理念和方法,教授如何利用大数据工具进行人才数据分析与挖掘,以及如何将分析结果转化为实际的管理决策和行动计划。结合当前职场需求和大数据背景,为学员提供了一套全面而高效的人才管理解决方案。

通过本课程的学习,学员将不仅掌握人才盘点的核心技能,更能深入理解人才与企业效益之间的紧密联系,从而在职场中更好地发挥人才优势,实现企业与员工的共同发展。无论你是企业管理者、HR从业者,还是对人才管理感兴趣的职场人士,本课程都将为你提供宝贵的启示和帮助。

适合人群
  • 寻求利用大数据优化人力资源配置的企业管理者。
  • 希望在人才管理上创新,驱动企业利润增长的企业中高层。
  • 希望在大数据时代背景下提升人才管理效率的HR从业者。
  • 对人才盘点感兴趣,希望实现组织效能提升的企业领导者。
讲师介绍
组织人才赋能专家
擅长领域:
  • 团队管理
  • 目标管理
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 沟通力
  • 学习力
  • 领导力
  • 企业经营与管理
宋老师专注于企业人才的培养与发展的工作经验多年,将自己的管理经验通过实践总结经验教训,系统分析问题,设计实操工具,提炼管理技巧,自主研发了40多个培训课件,总课时达到300小时以上。 宋老师对企业人才战略的实施、中基层管理、目标管理、创新思维、团队建设、执行力打造、跨部门沟通、项目管理、95及00后员工管理、人才管理体系建设等方面有深入的研究。擅长通过复盘、群策群力、思维脑图等100多项管理工具,提升职场管理工作效率,见解独到。 目前担任多家企业的管理顾问,具有丰富的实战管理和培训经验,辅导企业超过100家,解决实际课题200多例,所有咨询项目顺利交付,持续提升企业绩效,公司每年增长率超过4-7%,是实战型培训专家。 宋老师常年担任多家创业园孵化基地的创业顾问,已累计为2000多名创业者进行创业指导培训,受到创业基地和创业者的广泛好评;是各类论坛的分享嘉宾。 宋致旸老师一直致力于组织效能提升,为践行企业管理技能实践落地,培育更多拥有创新思维,善用管理工具的组织管理者,帮助企业创造最大绩效而奋斗终生。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 人才盘点的内涵与价值
共2节 | 29分钟
  • 1.1人才困境及人才盘点为什么越来越重要
    22分钟
  • 1.2人才盘点的价值
    7分钟
第二章 人才盘点案例
共2节 | 40分钟
  • 2.1人头盘点及人才盘点模型
    18分钟
  • 2.2案例解读:通用电气公司:SessionC
    22分钟
第三章 从战略出发
24分钟
第四章 人才盘点如何规划
共2节 | 32分钟
  • 4.1人才数量规划
    19分钟
  • 4.2关键岗位饱和配置、敏捷化人才数量规划及案例解读
    13分钟
第五章 人才数量盘点和人效分析
共2节 | 38分钟
  • 5.1低价值人才数量盘点和人效分析
    13分钟
  • 5.2六种隐藏的人才结构风险
    25分钟
第六章 人才盘点评估技术
共6节 | 1小时34分钟
  • 6.1支撑性、适应性、完整性和层次逻辑
    13分钟
  • 6.2胜任力模型架构
    16分钟
  • 6.3评估技术及多角度素质能力搜集
    23分钟
  • 6.4性格测评、评价中心及业绩评价
    14分钟
  • 6.5九宫格的划分
    11分钟
  • 6.6九宫格的划分及案例分析
    18分钟
第七章 九宫格的秘密
共2节 | 42分钟
  • 7.1“合议式”人才盘点会议
    28分钟
  • 7.2九宫格的秘密
    15分钟
第八章 如何构建人才池
共5节 | 1小时49分钟
  • 8.1人才盘点及构建人才池
    29分钟
  • 8.2基于人才盘点的招人与减
    23分钟
  • 8.3基于人才盘点的薪酬激励
    18分钟
  • 8.4基于人才盘点的股权激励
    15分钟
  • 8.5基于人才盘点的人才培养
    23分钟
第九章 人才盘点是提升人效的必经之路
23分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。