打造一流中层
知识小课

打造一流中层

  • 战略管理

破除中层管理者的管理困境

¥149.9
本课程包括
  • 4小时15分钟的视频随时观看
  • 课程包含 10 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中师学堂
你将收获
  • 目标制定和绩效考核的技巧
  • 企业内沟通的方法
  • 管理的流程与策略
  • 辅导和培训的能力
  • 促进个人与企业的协同发展

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

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课程介绍

"您是否意识到一个企业的成功,80%取决于中层的能力水平?您是否希望解除“高层很孤独、中层很盲目、基层很麻木”的困扰?一个人再伟大代替不了团队,中层强则企业强!现代企业如何《打造一流中层》,许阳老师将全程实操案例分享!本课程旨在打造一流中层,破除中层管理者的管理困境。内容涉及高层、中层和基层的制定愿景、制定战略和分配资源等方面,让你获得中层管理者必须掌握辅导和培训的能力,提高自身管理能力的同时,促进企业做大做强。

适合人群
  • 管理储备者
  • 部门经理
  • 中层管理者
  • 高层管理者
  • 各领导层
讲师介绍
专业知识服务机构
擅长领域:
  • 团队协作
  • 企业创新与商业模式
  • 战略管理
  • 职业化
  • 问题解决
  • 领导力
  • 企业经营与管理
目前公司合作的师资达1000多位,主要以高校的老师、实战培训师和企业总裁的课程为主。课程系统性强、实战性强,目前购买过课程的客户已有上百万,课程受到客户的一致好评。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
1、中层经理的自我管理——身正不令而行;
共6节 | 59分钟
  • (1) 破除中层管理困境
    9分钟
  • (2) 中层干部最大的问题:不会带团队
    15分钟
  • (3) 什么是价值观
    13分钟
  • (4) “以人为本”的企业文化
    8分钟
  • (5) 批评员工与员工情绪
    8分钟
  • (6) 中层干部的心态
    7分钟
2、目标管理——殊途同归、经典的管理源自目标制定和绩效考核;
共4节 | 51分钟
  • (1) 目标管理的有效方法
    10分钟
  • (2) 明确分工
    11分钟
  • (3) 绩效考核方法
    15分钟
  • (4) 下属为什么跟不上节奏
    15分钟
3、有效沟通——沟通必须建立在真正关心他人感受,愿意理解对方的基础上;
共5节 | 1小时
  • (1) 企业管理中的五种沟通错位
    17分钟
  • (2) 如何与上司沟通
    7分钟
  • (3) 与上级相处的7大原则
    14分钟
  • (4) 带领好团队的8字谏言
    10分钟
  • (5) 中层干部的7大沟通方法
    11分钟
4、流程管理——管理是复杂的问题简单化、简单的问题流程化;
共3节 | 37分钟
  • (1) 不会扣工资,公司倒闭
    13分钟
  • (2) 分钱的规则
    9分钟
  • (3) 哪些人和资源应该留下
    15分钟
5、培训辅导——优秀的中层管理者必须掌握辅导和培训的能力才能带团队。"
共4节 | 47分钟
  • (1) 培训的3条建议
    8分钟
  • (2) 培训需要选择
    13分钟
  • (3) 中层经理的培训技巧
    6分钟
  • (4) 经典案例与总结
    20分钟
测试题
共10题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。