从思维到实战-全面提升你的招聘力
¥249.9
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本课程包括
课程合作品牌
Gateway 迅佰汇
你将收获
- 1.从全局高度认识招聘
- 2.赋予招聘工作创意与弹性
- 3.化解招聘常见难题与挑战
- 4.提升招聘效率
- 5.提升客户满意度
数千家企业正在使用三节课企业版学习
无限制学习5000+门课程，200+精选学习专题
课程介绍
老板发话：低薪招募高人！
于是你迫不及待地学习心理学来提升谈薪的技巧。可是你仔细想想，这是谈薪的问题么？就算你舌灿莲花，将候选人“谈”进来，他又能在公司呆多久呢？
那这是老板的问题么？老板喜欢有能力的人才，但同时又有成本方面的考量，好像也无可厚非……这种看似矛盾、又不可能完成的，才只是我们招聘HR的日常之一。
有种来得很急的招聘需求叫：明天到岗！
有种说不清的招聘标准叫：合我心意！
有种收不到的简历叫：望眼欲穿！
有种约不来的候选人叫：被放鸽子！
有种面不完的面试流程叫：从头再来！
有种拿不定主意的聘用决策叫：模棱两可！
有种开不起的工资叫：杯水车薪！
有种留不住的人叫：络绎不绝！
无时无刻不困扰着我们的同时，也将我们拖向痛苦的轮回之中。当你忙于满足招聘需求，陷入繁琐的、事务性的漩涡时，有没有想过，这其实并不是你的招聘能力不行，而是你的招聘思维不给力？
招聘前，你是否希望拥有一双发现破局点和痛点的敏锐之眼？
招聘中，你是否希望拥有一双疗愈痛点，着力改变的勤奋之手？
招聘后，你是否希望拥有一颗思考升级完善的智慧之脑？
如果此刻你正在遭遇招聘的痛苦和瓶颈！
如果此刻你想找到高效招聘的捷径，快速实现招聘的价值！
从思维到实战，全面升级你的招聘力系列课程，就是你的不二选择！
用产品思维去打通你招聘的任督二脉，开启你开挂的招聘人生——
适合人群
- 1.招聘专员
- 2.招聘主管
- 3.招聘经理
- 4.招聘团队工作者
- 5.招聘与团队管理者
讲师介绍
让世界因人才而非同凡响
GATEWAY是 CONNECTUS 康耐仕集团的独立品牌，专注于领导力发展与学习管理外包项目，我们来自于新加坡，所在集团在亚太地区有 450+ 雇员。成立以来，我们以使命驱动，帮助了许多世界 500 强和国内的知名企业，解决了他们一个又一个的组织管理和人才发展方面遇到的挑战。从初次合作到持续采购，客户感受到 GATEWAY 的专业服务和以客户为中心的合作精神。
课程大纲
共0节 时长0分钟
1 前言 用产品营销思维去思考招聘
18分钟
2 概述 基于产品思维的五层招聘设计
27分钟
3 战略 招聘流程设计的两个终极问题
20分钟
4 当下 从当下维度看招聘是为了什么
15分钟
5 未来 从未来维度看招聘是为了什么
16分钟
6 评估 从趋势和风险维度看是为了什么
22分钟
7 模拟 课堂互动与模拟演练
23分钟
8 动机 如何正确理解候选人的求职动机
26分钟
9 薪酬 认清真实招聘需求-薪酬市场调研
20分钟
10职涯 认清真实招聘需求-个人职业生涯规划
23分钟
11胜任 认清真实招聘需求-胜任素质模型
23分钟
12三观 认清真实招聘需求-文化和价值观
23分钟
13范围 招聘流程设计中的成本边界确立
15分钟
14流程 招聘流程设计中的流程边界确立
20分钟
15硬件 招聘流程设计中的物理边界考量
19分钟
16结构 招聘面试流程的交互体验提升
19分钟
17框架 招聘面试流程的体系与标准构建
15分钟
18表现 绝不轻视，决定成败的细节要素
20分钟
19总结 让产品思维为HR创造更多可能从思维到实战-全面提升你的招聘力
17分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。