降本增效系统——探索企业新利润
¥99.9
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本课程包括
课程合作品牌
前沿讲座
你将收获
- 现场实操制定“股东回报率提升方案”与“年度降本增效≥5%方案”，掌握降本增效 8D 法的实施步骤
- 掌握运用杜邦分析法与平衡计分卡制定公司利润目标与经营目标，确保经营目标和降本增效目标的达成
- 掌握战略、研发、采购、物流、生产等降本增效的工具和方法，通过阿米巴利润中心与成本企划使企业利润
数千家企业正在使用三节课企业版学习
无限制学习5000+门课程，200+精选学习专题
课程介绍
资本寒冬，大环境的瞬息万变
HR 如何体现自己的业务价值？
在企业家眼里
人力资源管理早就战略级了
HR 想要快速升级
助力有效筹划和管控企业人力成本
在企业管理层面扮演更重要的角色
必须系统学会以下技能
SDA 活动 生产降本增效
研发降本增效 工艺降本增效
业务上
采购降本增效 营销创收增效
质量降本增效 人资降本增效
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年度经营计划 全面预算
财务上
管理会计 阿米巴独立经营体机制
适合人群
- HR 总监，HR 经理，招聘、培训、规划等人力全体
- 薪酬福利管理者，及各部门负责人，高管，老板
- 财务总监，财务经理、财务成本管理人员
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
1.企业提升盈利能力的十种方法
27分钟
2.如何实现企业年度降本增效目标？
29分钟
3.实现人力资源降本增效的五个指标
23分钟
4.如何从四张报表中降低采购成本？
27分钟
5.企业如何培养员工降本增效意识？
23分钟
发刊词：把脉企业“症结，”提高应对策略，减少无用成本，提高人力成本回报率
3分钟
课后测试题
共20题
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。