企业年度培训计划制定
¥29.9
￥29.9
本课程包括
课程合作品牌
乐训商业智库
你将收获
- 组织收益：思考适合自身企业实际情况的培训体系搭建方法论
- 个人收益：领会敏捷的企业培训体系搭建步骤并进行改造
数千家企业正在使用三节课企业版学习
无限制学习5000+门课程，200+精选学习专题
课程介绍
培训体系操盘由一个个具体的学习项目构成，管理的基本功是计划，组织，领导，协调，管控。
如何制定年度培训计划是企业培训体系操作手的基本功。 年度培训计划应该怎么做？包含哪些要素？如何进行年度计划编制与管控？培训计划有什么成熟的模板？
具有15年培训实操经验的练荣斌老师，总结其服务大型国企、 外资、 名企的实践经验，用108分钟带你 启发思考，让你快速编制出企业年度培训计划。
适合人群
- COE 专家、 人力资源从业者、 岗位带教主管及经理
- 培训管理者、 企业培训师、 课程开发师
- 经验萃取师、 职业培训师
讲师介绍
10余年培训行业从业经验，为1000多位专业讲师、100位职业讲师提供教练服务，
擅长讲师的职业定位、讲师的IP打造、讲师的变现路径设计、讲师课程的优化分析改进、网课讲师的培养以及培训项目操盘。
累计帮助100多位零基础讲师打磨出自己的课程，打造个人讲师IP，实现智慧变现
操盘过50多场讲师个人公开课项目、10多场企业人才发展服务项目。
对于企业数字化培训转型有着深入的研究，协助多家企业搭建数字化平台。
课程大纲
共0节 时长0分钟
1、前言
3分钟
2、培训计划的内容
29分钟
3、培训计划的确认
13分钟
4、如何制定年度培训计划
17分钟
5、培训计划的实施控制
15分钟
6、年度培训计划-总结
3分钟
7、年度培训计划报告书和计划表模板
29分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。