将培训转化为商业结果——学习项目设计的6Ds法则
知识小课

将培训转化为商业结果——学习项目设计的6Ds法则

  • 培训体系建设

数字化时代企业培训工作价值体现必修课

¥59.9
本课程包括
  • 1小时42分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 精细且系统地设计培训项目,提高学员的能力与学习意愿
  • 提高企业培训工作的质量,促进人才发展

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

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课程介绍

大量的调研数据又表明,一个培训课程结束之后,只16%的学员能把自己在课堂上所学到的知识应用在工作场景当中。这意味着剩下84%的人,他们辛辛苦苦地去参加一场培训,但到头来也只是听了一场热闹而已。

怎么样才能让我们企业里的培训工作或者人才发展工作做得更有价值呢?这门课程的主要内容,源于将《培训转化成商业结果——学习项目设计的6DS 法则》这本培训领域的经典书籍。基于这样的痛点问题,该书提出了一个包含 6个操作步骤的学习项目设计框架,我将结合这本书所强调的要点与自己的理解,以及在工作当中的实际的案例、思考与感受,把相关的知识点与大家做一个分享。

适合人群
  • 企业培训部门的员工
  • 从事培训工作的员工
讲师介绍
品牌房企人才发展负责人
擅长领域:
  • 团队管理
  • 人力资源管理
  • 领导力
10年企业大学运营经验,对学习体系建设、学习内容挖掘、学习模式创新有深刻理解和实践经验 任职某品牌房企人才发展负责人期间,从0到1开发分层分类的领导力画像,搭建针对各关键人群的领导力培养体系,确保组织有序持久的核心人才队伍 终生学习者,以课程开发形式持续输出研究及实践成果,主讲领导力类课程累计超过一百场,得到广泛认可
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
导言
13分钟
第一课 界定业务收益
22分钟
第二课 设计完整体验
15分钟
第三课 引导学以致用
13分钟
第四课 推动学习转化
16分钟
第五课 实施绩效支持
11分钟
第六课 评估学习结果
12分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。