金牌面试官:聘用顶级人才的成功秘籍
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这是一门实战的面试甄选技术课程。
本课程详解六大模块:面试官角色定位与行动策略;绘制"人才画像",避免识人冲突;BEI行为面试法,五步控场专业规范;STAR深度追问 萃取有效信息;甄别技术与评估;无领导小组讨论。通过学习让学员掌握一套科学识人的方法和工具,提高识人的准确性和效率。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。