破解新生代员工管理难题
知识小课

破解新生代员工管理难题

  • 领导力

职场新生代员工六感驱动建构

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¥59.9
本课程包括
  • 1小时29分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 解码新生代管理发展中驱动转型,理解新生代职场现状的桎梏渊源
  • 了解如何构建新生代职场安全感、玩转新生代职场存在感
  • 了解如何设计新生代职场参与感、给予新生代职场归属感
  • 了解如何赋予新生代职场成就感、激活新生代职场荣耀感
  • 解码一段愉快职业生涯体验设计

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课程介绍

新冠疫情的影响,加速了人工智能时代的到来,在这一个大平台、大数据、云计算的今天,90、00后一代已成为职场新生主力军,过去的管理经验在如今这种大变局的环境下,已经收效甚微。今天的职场人不再为生存而工作,他们在找一段愉快的职业生涯体验。

本课程将从提升成就感与荣誉感两个角度,帮助身为管理者的你转变思维方式、了解员工需求,从而“对症下药”,帮你理解新生代职场现状的桎梏渊源,告别管理焦虑!

适合人群
  • 新生代管理者
  • 企业中高层管理者
  • 寻求领导力提升,提升团队协作质效的负责人
讲师介绍
国家高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 领导力
国家高级人力资源管理师;英国博赞思维导图国际认证管理师;原山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团)丨人事主管;原金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、了解新生代员工
共2节 | 25分钟
  • 1.管理新生代的重心转移
    14分钟
  • 2.认知新生代的感觉桎梏
    11分钟
二、职场新生代员工六感新驱动
共6节 | 1小时3分钟
  • 1.构建新生代的职场安全感
    11分钟
  • 2.玩转新生代的职场存在感
    8分钟
  • 3.设计新生代的职场参与感
    10分钟
  • 4.给予新生代的职场归属感
    14分钟
  • 5.赋予新生代的成就荣耀感
    9分钟
  • 6.职场新生代六感驱动建构
    11分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。