透过结构看职场跃迁

身在职场的你是否有过这样的感受：

面对复杂多变的人、事、境倍感压力，到底该如何应对？

明明很努力，也做好本职工作了，为什么领导总是不满意？

看着别人冲劲十足你却感到厌倦失落，升职加薪的动力好像也持续不了多久？

人际关系处理起来总是觉得疲惫，到底该如何突破？

力不从心，怎样才能获得工作与生活的平衡？

到底什么才是自己想要的？到底怎样做才能获得职场成功？

其实这些，都和我们对职业的认知与职场发展的定位有着密不可分的关系。

职场人士的认知与能力水平影响着个人成长，更直接影响着团队的整体效能，就如同带兵打仗，战士的军事素养与能力也直接影响着部队的战斗力。而今天，面对复杂多变的内外部环境，作为职场人士要想获得职场跃迁，就需要具备最基本的胜任条件和扎实的基本功，同时不断磨砺自身，认知升级，扩大影响。

本课程以心理学为基础，从理念认知，到思维塑造，从外在技能到心力提升，层层递进，帮助学员树立职业意识，清晰职场定位，改善思维模式，修炼职场技能，从而能够轻松应对未来职场挑战，加速成长步伐实现职场跃迁。