在工作过程中,您是否遇到过如下场景:自身情绪波动较大,影响了与团队成员或其他部门的互动,不知道如何更好地调整和控制自身情绪。经常遇到他人情绪消极,与你对抗,不能冷静地和你一起解决面对的问题。那么——
如何在工作中第一时间发现自己和他人的消极情绪?
如何快速找到消极情绪背后的原因?
如何在短时间内扭转自我的积极情绪,更积极面对困难?
如何在短时间内扭转对方的积极情绪,形成积极协作?
《透过结构看情绪管理》这门课程主要面对职场人常见的问题,即“不会调整自身和同事情绪,协作问题无法解决。”而展开,帮助职场人掌握一套“处理情绪,达成共识,解决问题”的方法,从而提升职场影响力,积极达成绩效结果!
结构思考力研究中心定位为思维类版权课程提供商,通过赋能全国企业培训机构,为企业提供思维类版权课程及独家师资。
2014年由李忠秋老师创立,名称为“结构思考力学院”,初创时主要提供《结构思考力®️》版权课培训;
2020年更名为“结构思考力研究中心”,致力于研究结构思考力的理论及应用,并陆续推出《结构萃取力》《结构领导力》等课程和咨询项目;
2023年,公司逐渐形成规模,拓展业务范围,并与DT.school等一些著名的思维类版权机构建立了战略伙伴关系,引入《设计思维》等创新思维训练课程
如今,结构思考力研究中心,已搭建出一套完整的中国企业人才思维教育体系,成为国内领先的思维能力培训公司之一,在业内拥有良好的声誉和客户口碑。
培训行业10年以上咨询顾问经验,专注于企业培训项目的设计和实施,曾在行动教育,众智联创主导参与了多家上市公司的大型人才发展项目,近三年来在结构思考力,负责版权课程的研发迭代,以及全国培训机构的项目需求对接和实施,协助开发了近20门线上视频课程,累计近40小时,并上架到各大主流线上平台,有效的推动了企业业务的快速发展
具备世界500强销售及管理经验,曾在思科、惠普、美资网络安全公司等企业任销售总监等管理职务。拥有丰富的海外(美国)工作经历。
作为管理专栏作家,在《人力资本管理》杂志撰写专栏(2014-至今),并在《哈佛商业评论》、《中外管理》和《清华管理评论》等杂志发表文章。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。