推倒部门墙——跨部门沟通与协作
知识小课

推倒部门墙——跨部门沟通与协作

  • 团队协作

人事并重的沟通技能

¥119.9
本课程包括
  • 2小时45分钟的视频随时观看
  • 课程包含 5 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握5个人际互动原则,提升职场与生活的人际关系
  • 掌握5步沟通流程,确保每次沟通都达成目标
  • 掌握走心走脑沟通模型,让每次沟通既能达成目标又能让人愉悦
  • 获得更多人的认可和喜欢,迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。

如何通过沟通帮你实现“人见人爱花见花开”的开挂人生?

如何通过沟通让对方知错又不伤感情?

如何通过沟通让对方视你为知音,从此爱死你?

在沟通中表达观点时,如何让对方对我心服口服?

沟通不是一个人的独角戏,如何让对方承担起责任?

让每一次沟通都有结果,达成目的......

李皓明老师基于经典沟通模型,融合运用组织心理学、教育心理学,还原真实场景,助你掌握沟通技巧,打破部门墙,提升职场硬实力。

适合人群
  • 初入职场的新手
  • 职场新晋管理者
  • 办公室、销售、行政、财务,人资等需要高频协调工作的人员
讲师介绍
职场效能提升专家
擅长领域:
  • 汇报述职
南京大学工商管理硕士;某家居行业(上市龙头企业)/企业大学校长;10年office职场技能实战经验;12年团队管理/项目管理实战经验;锐普认证PPT设计师/微软MOS大师级专家认证。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、五大互动原则
共7节 | 1小时51分钟
  • 1.课程导入
    16分钟
  • 2.原则一:加强自信
    17分钟
  • 3.原则二:维护自尊
    16分钟
  • 4.原则三:仔细聆听,表示同理
    21分钟
  • 5.原则四:分享观点,传情达理
    15分钟
  • 6.原则五:谋求协助,促进参与
    14分钟
  • 7.回顾与练习
    12分钟
二、五步沟通流程
共3节 | 45分钟
  • 1.第一步:开始讨论
    15分钟
  • 2.第二步&第三步:澄清信息+发展方案
    14分钟
  • 3.第四步&第五步:达成共识+总结回顾
    16分钟
三、让沟通不跑偏的两大锦囊
8分钟
测试
共5题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。