数千家企业正在使用三节课企业版学习
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很多企业没有专门的团队负责定价工作。或者,在开展定价工作时,仅从经典经济学和数据分析角度出发,发现有些现象难以解释。事实上,定价工作既具有“科学性”——基于严谨的数据分析,也具有“艺术性”——受到行为学的主观因素影响。
所以,为了做好定价,需要充分理解定价的“理性面”、“非理性面”,尝试从定价机制创新角度入手,起到四两拨千斤的效果,而非完全陷入数据挖掘的茫茫大海。具体而言:如何基于数据分析得出定价?行为学对定价有什么影响?如何进行定价机制的创新?如何有效开展定价工作?
本节课,邀请到商业分析&收益管理实战专家郝思老师,为你剖析定价的“理性面”与“非理性面”,首先将为你拆解经典经济学对最优定价的诠释,助你掌握确定需求曲线的4种方法;通过「原理+案例+运用建议」拆解影响定价的不同行为学效应,助你从行为学角度理解定价的企业经营的影响,能够在定价时综合考虑行为学的影响;最后,与你分享定价机制创新的多种方式的原理与实施前提,帮助你开拓思路,能够将方法运用在不同业态的定价机制设计,提升收益。
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。