新员工如何融入团队开展工作
知识小课

新员工如何融入团队开展工作

  • 团队协作

明确原则掌握方法,成为从容的职场新人

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¥59.9
本课程包括
  • 1小时30分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握熟悉工作环境了解组织业务的方法,有效做好新工作准备
  • 掌握分工表、目标拆解、OKR等方法,能够有效明确并拆解工作目标,顺利开展新工作
  • 掌握利用关键情境建立信任、LAS沟通流程等方法,有效建立合作信任关系,做好工作日常沟通
  • 掌握个人职业探索的职业锚方法,对个人长期发展有更清晰的认知和行动方向

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

不论是初入职场的应届大学生,还是经验尚浅的职场新兵,一份新工作对职业生涯发展有着关键影响。加入新的公司团队,面对新工作的期待中,你是否会担心:

新公司新业务如何快速学习上手工作?领导会看不上我吗? 新团队新同事如何愉快相处高效协同?同事们好像很厉害? 新工作新未来如何成长融入长期发展?我的资历貌似最浅? 新人入职的前期,快速融入团队有效开展工作,对于提升工作幸福感、实现有效工作和发展具有重要作用。

本节课就来与你分享快速融入新团队的流程与方法,为你讲解如何熟悉业务、如何明确工作目标、如何与同事建立新人关系,助你从容面对新工作。

适合人群
  • 初入职场的应届毕业生,想要快速适应新环境,融入新工作
  • 初次换工作的职场新人,想要利用好新人阶段,为后续工作开展打下坚实基础
  • 需要辅导新人的基层领导者或hr,了解新入职人员的困惑,及时提供帮助,提升新人留存率
讲师介绍
上市公司用户运营经理
擅长领域:
  • 用户运营/增长
  • 活动运营
  • 电商运营
  • 私域营销
曾在百度、蜜芽从事用户运营增长工作。电商工作期间,负责从用户获取到留存复购的全生命周期运营,策划运营多款拉新转化活动,并负责618、双11站内主活动玩法设计。人人都是产品经理专栏作家/鸟哥笔记资深作者,微信公众号「增长海盗船」主理人。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、课程引入
6分钟
二、新员工的行为准则:自信与主动
12分钟
三、新员工的职场攻略:三步胜任工作
共3节 | 55分钟
  • 1.第一步:熟悉工作环境,了解组织业务
    12分钟
  • 2.第二步:确定个人目标,进入工作角色
    29分钟
  • 3.第三步:建立信任关系,有效工作协同
    13分钟
四、新员工的成长规划:注重长期发展
14分钟
五、课程总结
3分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。