培训体系搭建:理解培训体系全架构
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人才是企业高速发展的重要资源,近年来,越来越多的企业开始重视对员工的培训,由此也走上了对培训体系的摸索之路。
培训体系是为了促进培训顺利开展采取的一系列管理工作流程,是从宏观上对整个培训过程的管理与把控。适合企业基因的体系与制度能够让员工用最短的时间获得最大的提升。
作为培训管理者,你所在的企业培训成熟度如何?培训体系、制度是否合理?培训资源配置是否科学?
本课程将从审视组织发展阶段、判断企业培训成熟度着手,为你讲解培训体系架构,并进一步讲解新型矩阵体系,助你掌握根据企业不同发展阶段有针对性地构建培训体系架构的方法;随后,为你拆解培训体系架构中关键的「制度层」与「资源层」,助你构建培训体系架构整体认知,有效推进企业培训体系建设的探索!
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。