培训体系搭建:理解培训体系全架构
知识小课

培训体系搭建:理解培训体系全架构

  • 培训体系建设

厘清组织阶段与培训,理解新型矩阵体系,掌握培训制度与资源建设关键

预览课程
¥39.9
本课程包括
  • 50分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 理解传统培训体系优缺点
  • 掌握矩阵式培训体系建设方法
  • 了解与培训有关的六大制度
  • 认识企业四类交叉培训资源
  • 掌握配置企业内外部培训资源的方法

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
课程介绍

人才是企业高速发展的重要资源,近年来,越来越多的企业开始重视对员工的培训,由此也走上了对培训体系的摸索之路。

培训体系是为了促进培训顺利开展采取的一系列管理工作流程,是从宏观上对整个培训过程的管理与把控。适合企业基因的体系与制度能够让员工用最短的时间获得最大的提升。

作为培训管理者,你所在的企业培训成熟度如何?培训体系、制度是否合理?培训资源配置是否科学?

本课程将从审视组织发展阶段、判断企业培训成熟度着手,为你讲解培训体系架构,并进一步讲解新型矩阵体系,助你掌握根据企业不同发展阶段有针对性地构建培训体系架构的方法;随后,为你拆解培训体系架构中关键的「制度层」与「资源层」,助你构建培训体系架构整体认知,有效推进企业培训体系建设的探索!

适合人群
  • 培训总监、培训主管:掌握培训体系搭建方法,结合组织需求操盘整体培训体系建设
  • 培训经理、培训师:掌握培训体系搭建思路,提升专业竞争力,有效推进相应模块的工作
  • 对企业培训感兴趣的人员:了解培训体系搭建的基本方法论和基础知识
讲师介绍
培训管理专家
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、培训体系搭建
19分钟
二、培训制度建设
12分钟
三、培训资源建设
18分钟
四、课程总结
图文
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。