数字化的快速蝶变:企业人力资源数字化转型
知识小课

数字化的快速蝶变:企业人力资源数字化转型

  • 数字化组织赋能

从数据出发,一堂课掌握人力数字化转型方法,助你顺应时代趋势,在激烈的行业竞争中处于不败之地

预览课程
¥59.9
本课程包括
  • 1小时3分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握HR的三支柱,构建HR数字化的前中后台
  • 掌握HR六大板块,理解数字化的快速蝶变方法
  • 掌握HR七步转型,完成数字化的HR组织重构
  • 掌握HR数智逻辑,实现数字化的HR价值转型

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
课程介绍

数字化、智能化浪潮正在加速进入各行、各业、各个领域,如若不顺势改变,过去成功经验或将变成未来死亡的加速器。 2021两会十四五规划中,国家提出了加快企业数字化发展进程,人力资源管理者不得不面对数字化转型,然而茫然不知所措,在人力资源管理方面哪些领域率先数字化,数字化产出如何界定……

这些问题是每一个从业者都在困惑的,但是,不管外在环境如何加速变化,管理成长必须循序渐进,企业从人力资源管理必须从数据化、信息化、数字化平台依次建立。

本课程从数据出发,赋能HR、快速蝶变、提出人力资源数字化的思维、工具、步骤、价值、趋势。 希望通过本节课的学习,你能发挥出人力资源最大的价值,帮助企业更好地应对挑战。

适合人群
  • 企业人力资源部门人员
  • 人力资源相关领域从业者
讲师介绍
国家高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 领导力
国家高级人力资源管理师;英国博赞思维导图国际认证管理师;原山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团)丨人事主管;原金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一.为什么HR要顺势而为数字化转型
17分钟
二.人力资源数字化转型的“三台”建设
25分钟
三.赋能HR管理——数字化的快速蝶变
7分钟
四.人力资源数字化转型重构
10分钟
五.人力资源数字化价值和智慧平台
4分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。