双轨干预:运用教练技术管理员工
知识小课

双轨干预:运用教练技术管理员工

  • 教练技术

工作辅导与心理劝导,两手都要抓,两手都要硬

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¥99.9
本课程包括
  • 2小时15分钟的视频随时观看
  • 课程包含 5 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握对员工进行有效工作辅导的方法
  • 学会利用PAC模型对员工进行辅导沟通
  • 理解何为教练技术,掌握建立信任、倾听、提问、反馈的有效方法
  • 掌握教练式辅导的5大步骤,有效推进员工辅导工作

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

很多管理者抱怨团队成员的执行力差、责任心不足,说的多做得少。

一方面,这些问题在很大程度上不是成员的态度有问题,而很有可能的是他们固有的心智模式在指引着他们的做事行为。

另一方面,从团队成员角度来看,成员抱怨管理者在工作辅导中表面上慰问员工,实则絮叨聒噪,进而导致辅导内容“左耳朵进右耳朵出”,结果不欢而散,破坏了管理者与成员间关系。

为解决上述问题,本课程将首先为你讲解管理者应当如何通过“工作辅导”和“心理劝导”两大方式来有效干预员工工作;随后,为你讲解何为教练技术,助你掌握与员工建立信任、倾听、提问、反馈的有效方法;最后,为你详细拆解教练式辅导的5大步骤,助你有效开展辅导工作,提升团队成员工作质效。

适合人群
  • 基层管理者:已在管理岗位,但对如何管理团队缺乏技巧,期望进一步提升管理效率
  • 企业骨干精英、后备管理人才:希望能突破自我,系统提升管理意识,培养管理能力
  • 创业者:白手起家,业务游刃有余,但管理团队缺乏经验,期望提升管理能力
讲师介绍
实战派管理咨询师
擅长领域:
  • 团队管理
曾就职于某央企,从事人力资源经理、专职党委秘书等工作,有 12 年的 企业公文写作实战经验。擅长公文写作、表达呈现、经验萃取与结构化、课 程开发与设计等领域。 授课风格深入浅出,风趣幽默,富有激情;逻辑性强,擅长利用理科知 识解析人文学科;因材施教,能根据不同学员特点调整授课形式,采用视频、 音频、案例、问题探讨、日常生活现象引证等形式,充分调动学员自主性, 最大限度创造成果。 独立开发的《落笔成文:公文写作技巧系统提升》《SODAS 模型:高效培 训课程开发与设计》等课程已获得版权认证。 在公文写作领域,突破传统较为枯燥的教条式讲授,创新性提出图示教 学。通过对常用文种的深度剖析,自创写作公式与写作模板,极大提升了课 程趣味性、落地性与实用性。同时,课程中引入了新媒体写作技巧、网络写 作技巧等,做到了与时俱进、博采众长,丰富了公文写作的技法与破题思路,深受各类职场人士与年轻员工的喜爱。 《落笔成文:公文写作技巧系统提升》自上线以来,已经过十余次的优 化迭代,获百余家企业邀请授课,且邀请授课的企业类型,从传统的国央企 逐步扩大至民营企业。客户满意率高达 99%,反馈较多的是“课程落地性强”。 通过学习,员工的日常文字沟通效率极大提升,企业的专业形象得以塑造, 相关习作技法能实际运用到标书制作、项目策划、述标演讲等方面,助力提 升市场竞争力。因此,该课程被学员及相关单位称为能够直接提升业绩的公 文写作课程。 孙老师的课程不仅得到了线下企业客户的青睐,也赢得了线上学员的喜 欢。公文写作的线上课程,累积学习人数已超过 8 万人,五星好评率达到 99.9%,辅导学员撰写的文章与新闻稿多次刊登在“学习强国”等平台。 部分主讲课程 《落笔成文:公文写作技巧系统提升》 《双轮驱动:结构化工作总结与汇报技巧》 《结构化思维与有效沟通》 《TTT 培训师系统训练》 《SODAS 模型:高效培训课程开发与设计》
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、工作辅导只会叨叨,就别怪员工左耳朵进右耳朵出
9分钟
二、明明想慰问员工,却不欢而散?试试“PAC”模型
12分钟
三、运用教练技术管理员工
共6节 | 1小时44分钟
  • 1.教练型管理者必备的两大思维
    15分钟
  • 2.建立信任关系
    17分钟
  • 3.倾听
    30分钟
  • 4.提问
    18分钟
  • 5.反馈
    9分钟
  • 6.完整流程:5步辅导法
    13分钟
四、总结
10分钟
课后测试
共5题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。