互联网缩招大潮或许已然来临,很多公司纷纷减少招聘名额,互联网行业的就业需求首次出现负增长。
在这个互联网就业寒冬,求职者越来越多,就业机会越来越少。我们该如何从众人中突围,拿到心仪Offer?
如果你有这些困惑,那么就很容易错失心仪的offer,因为你还缺少必要的方法论和模版。
通过调研,我们发现市面上简历、面试课中,大部分存在零碎不系统、难以指导细节、缺少可参照的模版、价格过高等问题,并不能很好地帮助求职者。
三节课一直希望做一门能实际提升大家求职能力的系统课程,所以此次三节课联合原网易 、滴滴产品经理张泽老师,给大家带来了这门公开课。
张泽老师先后三次成功转行,曾获滴滴副总裁和知乎CEO的面试邀请。
这门课程有以下几个特点:
1、如何在 30 秒内抓住面试官眼球
2、如何让面试官快速找到最想看的内容
3、如何让面试官对你的成绩有明确的概念
1、简历框架之「个人信息」部分
2、简历框架之「核心优势」部分
3、简历框架之「工作经历」部分
4、建立框架之「额外补充」部分
1、想转行到陌生领域,怎么深入了解岗位?
2、没有工作和项目经历,简历上该怎么体现能力?
1、被问到工作经历时,怎么让面试官感到眼前一亮?
2、面试中怎么避免被面试官问到哑口无言?
3、面对面试官的难题,怎么专业地给出解决方案?